La relation au service de l'action

Corrlélation accompagne tous types de structures (entreprises, administrations, associations), quel que soit le métier et la taille, sur les 3 types de relation que l'on retrouve en environnement professionnel : relation managériale/relation transverse/relations clients.

Les sujets régulièrement traités sont le management de la motivation, la conduite de changement, le management des RPS, la gestion du stress.

Nous intervenons également sur des sujets spécifiques d'accompagnement d'équipes de direction (et d'équipes tout court) dans le cadre de réorganisation ou de croissances externes.