Vos besoins :

C'est pourquoi nos démarches d'accompagnement et de formation sont précédées d'un temps d'audit relationnel auprès des équipes afin de :

• choisir la bonne intention, les postures à développer et celles à consolider
• détecter les situations qui pèsent et les outils qui aident
• d'adapter nos contenus à votre référentiel de valeurs managériales si besoin